Cada entrevista, por escrito e comparável.
Chamadas de triagem, entrevistas em painel, reuniões de arranque com o gestor — carregadas, transcritas com identificação de oradores e resumidas, para comparar candidatos pelo que disseram de facto.
Transcrever uma entrevista →A parte do recrutamento que come a semana
À nona chamada, a lista curta assenta em memória e notas escritas a meio.
Escrever notas em vez de ouvir
Ouve a meio enquanto escreve, faz uma pergunta de seguimento pior porque lhe escapou a última frase, e ao quarto candidato as notas são três pontos.
Agora: grave a chamada, fique dentro da conversa e receba a transcrição completa e um resumo no fim.
Comparar candidatos de memória
Duas semanas e nove entrevistas depois, a lista curta constrói-se sobre a impressão de quem se saiu bem.
Agora: procure a mesma pergunta em todas as transcrições e leia as respostas lado a lado, nas palavras deles.
A passagem de testemunho que ninguém lê
Reencaminha uma gravação de 50 minutos ao gestor. Ele passa os olhos por três minutos e pergunta-lhe o que achou.
Agora: envie o resumo e as respostas citadas, com marcas temporais caso queira ouvir um momento por si.
Consentimento e dados do candidato, ditos com clareza
Gravar uma entrevista é uma decisão com regras associadas. Mais vale dizê-lo do que omiti-lo.
Peça antes de gravar
As regras variam por país e o candidato tem o direito de saber. Pergunte, deixe o sim dentro da própria gravação e registe-o no processo. O Speecho transcreve o que carrega — não toma essa decisão por si, e nada aqui é aconselhamento jurídico.
Retenção curta por omissão
Os ficheiros de origem são apagados após o processamento e as transcrições removidas automaticamente ao fim de 90 dias. Pode apagar mais cedo a gravação de um candidato a partir do histórico.
Entreviste na língua deles
Avalie candidatos na língua em que pensam — 99 idiomas transcritos — e traduza a transcrição para a sua, para o painel.
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Frequently asked questions
Posso transcrever entrevistas gravadas no Zoom, Teams ou Meet?
Sim. Grave a chamada na ferramenta que usar e carregue o MP4 ou M4A. O áudio é extraído no seu navegador, por isso não empurra um vídeo de dois gigabytes pela rede.
Preciso do consentimento do candidato para gravar?
Normalmente sim, e em algumas jurisdições de todas as pessoas na chamada. Os requisitos diferem entre países e até entre estados dos EUA, por isso trate o pedido como regra: diga que está a gravar, obtenha um sim audível e deixe-o no início da gravação. Isto não é aconselhamento jurídico — verifique as suas obrigações.
A transcrição mostra quem falou?
Sim — ative a identificação de oradores e cada linha fica atribuída; depois substitua "Orador 1" por nomes reais. Conta sobretudo em entrevistas de painel com três pessoas a perguntar.
Quanto custa uma entrevista?
Uma entrevista de 45 minutos custa cerca de $0.62 a $0.83 por hora. Não há lugares para comprar, por isso um colega que faça duas entrevistas por trimestre custa-lhe duas entrevistas, não uma licença.
O áudio dos candidatos é usado para treinar modelos de IA?
Não. As gravações não são usadas para treino, os ficheiros de origem são apagados após o processamento e as transcrições removidas ao fim de 90 dias.
Decida pelo que foi dito, não pelo que se lembra.
Transcrição, identificação de oradores e resumo de cada entrevista — com preço por ficheiro.
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